受入れの流れ
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受入れの流れ

1. 技能実習生候補選抜

お申込みいただいた内容に従い、現地送出し機関にて募集します。募集された人材について現地送出し機関が書類選考を行い、徹底した身元調査のうえ、選抜いたします。

2. 現地面接選考

現地で企業様が直接面談し、人選をしてください。簡単な知能テストや体力テストも実施いたします。

3. 現地講習

技能実習生は、日本滞在に必要な講習を約3か月間受け、日本で生活するうえで必要な日本語や文化習慣を身につけます。講習終了時には、ヒアリングによる日本語能力を確認し、技能実習生の総合評価をいたします。

4. 入国

入国管理局による在留資格認定を受け、ビザ発行後入国となります。また、入国前の健康診断を実施のうえ受入れます。組合では空港まで出迎え、集合講習期間中に滞在する宿舎まで同行します。

5. 集合講習

入国後約1か月、日本語及び日本の文化習慣やマナーのほか、警察署の防犯・交通ルール、消防署の防災、行政書士の法的講習を行い、さまざまな知識を身につけます。また、休日を利用してオリエンテーションを行ったり、日本文化を体験するプログラムも組まれています。

6. 実習期間配偶

講習終了後、1年目の技能実習がスタートします。実習生は基本的な技術を習得します。組合は実習をスムーズに行えるよう定期的な訪問によりサポートいたします。

7. 技能実習2号移行試験

2年目以降の技術実習を続けるために、実習生は基礎2級技能試験棟を受けなければなりません。そして、この検定に合格した者が技能実習生「2号」に移行することができます。組合では在留資格「1号」から「2号」への変更手続き等を行います。


ジョイント協同組合
Joint Cooperatives

〒341-0056
埼玉県三郷市番匠免2-24(MAP
TEL: 048-948-8959
FAX: 048-948-8975

[許認可]
関東経済産業局 関産認第2237号
関東地方整備局 国関整建一産第84号

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